你有没有想过，如果有一天，你走进一个充满欢声笑语的地方，那里正在进行一场特别的开心幽默故事会，你会不会感到无比的兴奋和好奇？想象你坐在舒适的小椅子上，周围是一群同样充满期待的小朋友们，他们眼睛闪闪发光，手里拿着故事书，正准备分享他们最爱的故事。这样的场景，是不是让你也忍不住想要加入其中呢？

想象中的开心幽默故事会，总是充满了活力和创意。比如，在一个阳光明媚的下午，社区的小广场上聚集了好多小朋友和家长。他们围坐在一起，手里拿着冰棍，一边吃着，一边期待着故事会的开始。这时，一个阿姨走上前来，问孩子们：“什么是宝藏？”孩子们的回答五花八门，有的说是宝石，有的说是钻石，还有的说是自己喜欢的毛绒玩具。阿姨笑着说：“大家的宝藏都不一样，那你们知道吗？”孩子们纷纷点头，显然对这个问题充满了兴趣。

随着故事会的开始，越来越多的孩子围了过来。阿姨拿出了一本绘本，封面上的图画吸引住了所有人的目光。她开始解读每一幅图画，孩子们听得津津有味。有的孩子会很快地用阿姨的方法完整地表达出图画的意思，有的孩子则积极地举手表达自己的看法。每个孩子对图画的理解都不一样，他们会根据看到的图画做出自己的表情：看到骷髅会有害怕的表情，看到恐龙和猛玛象会吃惊的样子，看到食物会让我感觉眼睛放光，看到小鼹鼠累了哭的时候会难过，听到狐狸在密谋鸡舍里的鸡也为那群小鸡担心，听到狐狸被打跑又接着高兴起来。每次的故事会，都会让阿姨感觉她是在给一群精灵讲故事，都会让她深深地感动。

故事会中最受欢迎的环节，莫过于孩子们分享自己的故事。比如，在一个幼儿园的故事会上，小朋友们轮流上台，讲述他们最喜欢的故事。有的小朋友讲的是《一只不开心的狮子》，故事里的狮子总是愁眉苦脸，满心烦恼。它似乎被乌云笼罩，无论草原多么生机勃勃，它都提不起兴致。周围的小鸟好奇又担忧，却也猜不透狮子为何不开心。随着故事展开，狮子踏上寻找快乐的旅程，一路上经历种种奇妙际遇，或是与小动物们的暖心互动，或是对自我内心的重新探寻。它能否在这过程中驱散阴霾，重拾灿烂笑容？小朋友们听得入神，有的还会跟着故事情节一起欢呼。

还有的小朋友讲的是《小熊救小鸟》，故事里的熊非常善良，总是帮助其他动物。一天，一只小鸟跌入了河里，小熊毫不犹豫地跳进去救了小鸟。从那以后，小鸟和小熊成为了好朋友，并经常在一起玩耍。这个故事不仅让小朋友们感受到了友谊的力量，还让他们明白了助人为乐的重要性。

如果你觉得这些故事还不够过瘾，那么你一定要去参加一场特别的儿童故事会。比如，在一个小村庄的广场上，小朋友们决定组织一个儿童故事会，每个人都可以讲自己最喜欢的故事。第一个上台的是小明，他讲述了一个有趣的故事：在一个美丽的森林里，住着一只叫做小熊的熊。小熊非常善良，总是帮助其他动物。一天，一只小鸟跌入了河里，小熊毫不犹豫地跳进去救了小鸟。从那以后，小鸟和小熊成为了好朋友，并经常在一起玩耍。接下来是小丽，她分享了一个关于勇气和信仰的故事。故事的主人公是一只小老鼠，它非常害怕黑暗。但是有一天，当小老鼠发现它的家被一只大猫入侵后，它决定要战胜自己的恐惧。小老鼠最终成功保护了它的家，这让它对自己的能力充满了信心。

如果你喜欢幽默的故事，那么你一定要去参加一场幽默故事会。比如，在《故事会》杂志社与上海金山区山阳镇中国幽默故事基地联合举办的2025年中国十大幽默故事评选活动中，第一季度的6篇获奖作品已经新鲜出炉。其中有一篇叫做《不懂法的员工》，故事讲述的是最近公司和员工之间矛盾重重，一连处理了好几起罢工事件。董事长科森说：“招了那么多爱挑事的员工，人事要负主要责任。”很快，人事经理被解雇了。几天后，公司的法务专员诺夫找到科森，说他有办法让员工不再挑事。诺夫自信地说：“我们经常被员工起诉，是因为员工的素质太高，法律意识太强，我们招收员工过于看重学历，除了本科就是研究生，这些人动不动就拿法律说事。我想，我们再招人时，一定要将学历要求放低。”科森听罢频频点头。诺夫接着说：“为避免员工起诉、维权的事情再次发生，我建议，以后员工招聘时要进行法律考试。”为什么？科森不解。诺夫狡黠地一笑：“看看他们懂不懂法呀，满分100分，考试成绩20分以上的一律不要。”科森马上任命诺夫为人事经理，让他找各种借口将高学历员工